مدیران برتر شهرستان شفت معرفی شدند/تصاویر
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی ورس ، فرماندار شفت امروز در مراسمی که به منظور پاسداشت هفته دولت و تقدیر از مدیران و کارمندان برتر ادارت شهرستان شفت در سالن اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی این شهرستان برگزار شد گفت: پذیرش مسئولیت در نزد شهیدان رجایی و باهنر چیزی جز رسالت نبود.
وی با بیان اینکه شهدای دولت خدمت را مبتنی بر اخلاق مداری می‌دانستند، افزود: در همه ایام باید خلق و خوی نیکوی شهیدان را نصب العین خود قرار دهیم.
محمودی با اشاره به اینکه شهید رجایی تصاویر مشاغلی که در گذشته بر عهده داشت را روی میز خود نصب می کرد، عنوان کرد: این یک نوع تسلط بر نفس است.
فرماندار شفت فلسفه وجودی برگزاری چنین مراسم پاسداشتی را الگو پذیری و الگوسازی در جامعه انسانی و اداری دانست و یادآور شد: انتخاب مدیران و کارمندان برتر بدان معنی نیست که مابقی کارکنان نمونه نیستند.
وی با بیان اینکه در هفته دولت ۲۷۴ پروژه به ارزش ۲۵ میلیارد تومان در شهرستان شفت به بهره برداری رسید، اظهار کرد: آسفالت راه‌های روستایی، پل‌سازی، بهداشت و درمان، برق‌رسانی، شیلات و تجهیز بیمارستان شفت از مهمترین خدمات دولت تدبیر و امید در این شهرستان بود.
محمودی در ادامه تعامل و تفاهم در سیاست داخلی و خارجی را یکی از صفات برجسته دولت دانست و افزود: ارزش و هنر مدیران فراهم کردن رضایت نسبی عامه است.
وی با اشاره به تفاوت دیدگاه‌ها در مدیریت گفت: امانتداری یک اصل و مسئولیت و مدیریت یک امانت است.
این مقام مسوول با بیان اینکه کارنامه دولت تدبیر و امید در اقتصاد قابل قبول است، گفت: اجرای طرح تحول نظام سلامت در شهرستان شفت و بهره‌برداری از بیمارستان مجهز شفت برای ما یک رهاورد است.
وی به کاهش هزینه‌های درمانی بالای ۳۵ درصدی به زیر ۸ درصد اشاره کرد و گفت: این ارقام قابل انکار نیستند.
فرماندار شفت با تاکید بر اینکه برای موفقیت باید ثبات مدیریتی داشته باشیم، گفت: در طول حدود دوسال ۷۶ میلیارد تومان در این شهرستان در قالب پروژه‌های کلان عمرانی هزینه شده است.
در پایان مراسم ضمن تجلیل از کارمندان برتر ادارات، از پارسا مدیر آب و فاضلاب روستایی، همتی مدیر جهاد کشاورزی و گلگلی مدیر کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان شهرستان شفت به عنوان مدیران برتر تجلیل شد.
دوستان مسئول،بخصوص فرماندارمحترم شفت جناب دکتر محمودی : انتخاب برترینها در هر امری، داشتن آیتمها و شاخص های خاصی را متناسب با وظیفه محوله میطلبد.
اینکه یک دستگاه وزارت کشوری بنام فرمانداری شهرستان بیاد بصورت فرمایشی مراسمی را برگزار نماید و چند نفری را بصورت سلیقه ای و بدون برشمردن وبرجسته کردن ویژگیهای آن فرد، او را بعنوان مدیر نمونه شهرستانی انتخاب نماید. بنظرم یک توهین بزرگ به افکارعمومی وسایر مدیران آن شهرستان میباشد.
بهتر است جناب فرماندار علت انتخاب مدیری که هنوز جوهر حکم سرپرستی او خشک نشده است و خودش دربدر به دنبال حکم مدیریتی خود میباشد وحتی فقط چندماه از حکم سرپرستی او میگذرد را بعنوان مدیر نمونه، برای افکار عمومی وسایرمدیران شاخصهای انتخابش رااعلان نمایند.
یا شاید ملاک مدیر نمونه بودن،داشتن شاخصهای دیگریست که ما از آن بیخبریم.
هرکی که از گرد راه میرسه با مدارک تحصیلی غیرمرتبط مدیر یک اداره تخصصی میشه و با …..مدیر نمونه هم تازه معرفی میشه.
متاسفانه یکی از دلایل اصلی عدم پیشرفت ما در کارهایمان،روزمرگی ومصلحت اندیشی افرادی که بهر دلیلی عشق ریاست دارند. و بدون تخصص در امورکاری به آرزوهای کوچک خود میرسند. واینگونه داستانهای سریالی ما همچنان ادامه دارد.
بنده بعنوان یک شهروند شفتی فقط میخوام بدانم شاخصهای خاص مدیران نمونه فعلی که انتخاب شدند درچه بود؟
باتشکر میثم-ه
مدیرسفارشی نماینده همینه همینه.اقای فرماندار واقعاکه؟؟؟؟؟؟؟ جواب خداکه نه جواب وجدانتان راچه می دید؟